Waarom is het nodig werknemers te betrekken bij datagedreven en AI-innovaties op de werkvloer? En hoe pak je dat concreet aan? Het Kenniscentrum Data & Maatschappij beantwoordt deze vragen in deze visiepaper 'data, AI en werk'

Hoe betrek je werknemers bij innovatietrajecten? Hoe ga je in dialoog over de gevolgen van innovatie op de werkvloer en de werkomgeving? Het Kenniscentrum Data & Maatschappij ontwikkelde 4 draaiboeken voor workshops om met werknemers in gesprek te gaan hierover. Heb je nog nooit een workshop gegeven? Hier vind je ook een handleiding voor je eerste workshop.

Wat zijn belangrijke aandachtspunten bij veranderingstrajecten wanneer datagedreven innovaties of AI worden geïmplementeerd in een organisatie? In deze brAInfood lichten we toe waarom het belangrijk is om werknemers een stem en rol te geven en hen actief te laten participeren in zo’n veranderingstraject, en op welke manier je dit kan doen.

Deel jouw ervaringen, kennis en inzichten over veranderingsprocessen bij de implementatie van data- en AI-toepassingen met ons.

Een Nederlandse rechtbank oordeelde dat het monitoren van een werknemer door middel van een webcam onwettelijk is.

Het BOOT-project is van start! Lees meer over de waarom en wat van participatieve implementatietrajecten voor operator ondersteunende technologie binnen een industry 4.0 context.

Dit jaar focust het legal design team van het Kenniscentrum zich op 'AI & data op de werkvloer' en vraagt het zich af hoe juridische informatie rond dit thema toegankelijker gemaakt kan worden. Lees in deze blogpost meer over de casussen waar we aan gaan werken.

De Spaanse wetgever legt algoritmische transparantie op in arbeidsverhoudingen